Auxiliaire de Puericulture - Mairie de Villebon-Sur-Yvette H/F - Fonction publique Territoriale

Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d'accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l'accueil et l'information des familles.

Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.

Missions
-Accueillir l'enfant et le prendre en charge de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel ;
-Situer ses actions dans le cadre du projet éducatif de la structure d'accueil tout en assurant la sécurité physique et morale de l'enfant ;
-Assurer l'accueil et l'information des familles.

Activités
Activités principales
-Prendre connaissance des transmissions ;
-Accueillir l'enfant et sa famille. ;
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant, (repas, changes, endormissement, surveillance de sieste à tour de rôle) ;
-Nettoyer, stériliser et préparer les biberons ;
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur de l'enfant ;
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant ;
-Participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
-Prévoir avec l'ensemble de l'équipe les commandes de jeux, jouets, matériel ;
-Donner un traitement médical sur prescription écrite et avec l'accord de la directrice ;
-Informer la directrice de l'état des stocks et du matériel ;
-Transmettre les informations indispensables afin d'assurer une continuité de soins auprès de l'enfant toute la journée ;
-Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques ;
-Entretenir et désinfecter les jouets et matériels.

Profil
Connaissances (savoirs)
-Développement psychomoteur de l'enfant ;
-Techniques de soins ;
-Règles d'hygiène et de sécurité ;
-Bases médicales afin de dépister un éventuel problème organique ;
-Gestes d'urgences ;
-Diététique infantile ;
-Bases de la pédagogie.

Compétences (savoir-faire)
-Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ;
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
-Respecter les règles de diététique imposées pour un bon équilibre alimentaire ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Avoir le sens de l'économie.

Aptitudes (savoir-être)
-Sens du service public ;
-Sens des relations humaines ;
-Respect des horaires préétablis ;
-Disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille ;
-Faire preuve de tolérance ;
-Ne pas juger ;
-Pouvoir se remettre en question ;
-Etre consciente des ses responsabilités et de ses limites ;
-Esprit d'équipe indispensable ;
-Etre en bonne santé physique et mentale (suivi de la médecine du travail) ;
-Avoir une tenue vestimentaire, un comportement et un langage adaptés au travail et au public ;
-Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.