Référent de Parcours Pre - Ccas de Goussainville H/F - Fonction publique Territoriale

Le référent de parcours intervient dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en "fragilité éducative" ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l'environnement global de l'enfant.

- Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE
* Rencontres régulières avec l'enfant et sa famille
* Bilans réguliers des actions proposées, évaluation du parcours individualisé
* Liens avec les différents partenaires autour des situations individuelles suivies

- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
* Prise en compte globale de l'environnement de l'enfant
* Placer la famille au cur du dispositif
* Veiller à la co-construction du parcours avec les familles
* Respecter les critères de confidentialité et d'anonymat du dispositif

- Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire
* Intervenir en lien avec les professionnels du territoire
* Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial

- Participer à la réflexion globale du Programme de Réussite Educative : projets, actions, programmation
* Définition de la programmation d'actions
* Evaluation des actions et du projet PRE
* Assurer la mise en place et la conduite d'actions semi-collectives à destination du public PRE

- Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, comités techniques, etc.

Activité secondaire:
-Développer l'axe "santé" du PRE par la mise en place d'actions semi-collectives à destinations du public PRE en lien avec la coordination santé sur le territoire.
- Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire.

titulaire d'un Bac +3 dans les domaines suivants: social, éducatif, santé, psychologie
Expérience significative auprès des enfants et adolescents ainsi que dans l'accompagnement des familles
Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires
Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maitrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse de situations complexes
Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation
aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté
Discrétion professionnelle

Conditions et contraintes du poste:
- Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (RDV en soirées, accueil du public....)
- Mobilité sur le territoire de Goussainville
- Temps complet / poste permanent

18 RTT
COS (Comité d'¼uvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)