Dspap - Dtsp94 - Csp Nogent sur Marne - Gestionnaires des Ressources Humaines H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Affecté en qualité de gestionnaire des ressources humaines au sein de l'Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Nogent-sur-Marne, l'adjoint administratif est chargé des missions suivantes:
- Gestion de la carrière des agents affectés au sein du Commissariat (avancement, notations, stages et formations, mutations, retraites, médicale, MCI, etc.);
- Gestion de la messagerie fonctionnelle et utilisation des logiciels DIALOGUE, ALICE, GLPI, LORELI, CESAM;
- Gestion du courrier, archivage, classement;
- Gestion des diverses demande des fonctionnaires et des intervenants, accueil physique et téléphonique;
- Organisation de l'accueil;
- Gestion des travaux, dépannages, interventions immobilières et du matériel, en l'absence de l'agent chargé du matériel (fournitures de bureau, état des véhicules, etc.).

Votre environnement professionnel:

Activités du service:
L'Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Nogent-sur-Marne est en charge de la gestion des ressources humaines et de la logistique du service.

Composition et effectifs du service:
Le service est composé de 140 effectifs au 30/09/2025.

Liaisons hiérarchiques:
L'adjoint administratif est placé sous l'autorité d'un secrétaire administratif, Chef de l'UGO et du Commissaire divisionnaire, chef de service et de son adjoint, Commissaire de Police.

Liaisons fonctionnelles:
L'adjoint administratif aura des liens avec l'ensemble des services composants le commissariat, les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94), la Mairie et la Sous-préfecture.

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.