Responsable du Service Inscriptions - Meyzieu H/F - Fonction publique Territoriale

Rattachée à la direction générale adjointe services à la population, la direction de l'enfance et de l'éducation (DEE) coordonne les pôles petite enfance, éducation et cuisine centrale. Pour venir en appui et en support aux 3 pôles opérationnels, le pôle ressources regroupe l'équipe d'assistantes administratives et comptables de la direction (3 agents), la régisseuse, le service inscriptions (une responsable et 2 agents) et la diététicienne de la ville.
Situé au rez-de-chaussée de l'hôtel de ville, le service inscriptions accueille toutes les familles souhaitant s'inscrire dans une école majolane, inscrire son ou ses enfants aux activités périscolaires et extrascolaires proposées par la ville de Meyzieu. Avec 3 290 élèves dans les écoles publiques de la ville et 280 familles participant aux accueils de loisirs, le service inscriptions coordonne l'ensemble des modalités de l'inscription à la facturation en lien avec les différentes équipes péri et extrascolaires.

Présentation du poste

Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, le/la responsable du service inscriptions assure la gestion de son service. Il(elle) organise, accompagne le travail de son équipe, apporte son expertise et un soutien technique aux équipes et aux différents services opérationnels et garantit l'avancement des dossiers et projets en lien avec ses missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251022001368-responsable-service-inscriptions?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs,
* Bac +2/3 dans le domaine administratif,
* Expérience significative souhaitée dans la gestion d'un service d'accueil et idéalement, dans le domaine scolaire: connaissance d'outils et procédures relatifs aux inscriptions, scolaires et aux activités péri et extrascolaires et au quotient familial,
* Appréhension des enjeux relatifs à l'éducation des enfants d'âge maternel et élémentaire,
* Connaissances souhaitées du cadre juridique relatif à la préparation et à l'exécution, budgétaire, et notamment de la facturation,
* Connaissances appréciées du fonctionnement d'une régie de recettes,
* Connaissances appréciées des progiciels métiers (Concerto),
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel...),
* Capacités rédactionnelles (réalisation de courriers),
* Première expérience souhaitée en management,
* Excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée),
* Rigueur, organisation,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Esprit d'initiatives et force de propositions,
* Sens des responsabilités.

Poste à temps complet
Planning horaire: 36h30 hebdomadaires (avec 9 jours d'ARTT) ou 37h30 hebdomadaires (avec 15 jours d'ARTT), à répartir en concertation avec la responsable hiérarchique
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025

Information complémentaire :

Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2-/mois) et à l'Amicale du personnel (2- par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%

Environnement et conditions de travail :
- restaurant municipal
- parking souterrain sécurisé à l'Hôtel de Ville

Complément de rémunération au traitement indiciaire:
- 13e mois
- RIFSEEP

Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité