Directeur·ice Délégué·e Petite Enfance - Secteurs 4 & 6 Grenoble - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE

Dans un environnement socio-économique en mutation, marqué par une demande sociale croissante et complexe, le CCAS de Grenoble incarne les orientations sociales de la Ville, en lien étroit avec les services municipaux et les acteurs de la solidarité. Son action repose sur trois piliers stratégiques :

Placer les usager·ère·s au c½ur des pratiques professionnelles ;
Inscrire le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
Faire des établissements des lieux de vie, d'accueil et de convivialité.

La Direction de l'Action Sociale Petite Enfance (DASPE) s'inscrit dans cette dynamique, en portant le projet éducatif de la Ville et du CCAS, fondé sur l'accueil inconditionnel de tous les enfants, l'égalité des chances dès la petite enfance, et le soutien aux familles.

FINALITES

Sous l'autorité de la Directrice de la DASPE, le·la directeur·rice délégué·e :

Coordonne la mise en ½uvre des orientations stratégiques définies dans le projet de direction ;
Pilote les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE et RPE) en lien hiérarchique avec 10 responsables d'établissement ;
Collabore étroitement avec les autres membres du collectif de direction pour garantir la cohérence des actions et la qualité du service rendu ;
Contribue à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, à la cohésion des équipes et à la valorisation des métiers de la petite enfance.

Le·la directeur·rice délégué·e interviendra pour les secteurs 4 et 6 de Grenoble.

Le secteur 4 de Grenoble est marqué par une forte dynamique culturelle et associative, avec une population diversifiée comprenant familles, jeunes et personnes en précarité.Un fort partenariat existe entre les structures municipales et associatives. Des actions régulières entre les différents acteurs sont développées (Groupe de travail petite enfance par exemple).

Le secteur 6 se distingue par une mixité sociale importante et une participation citoyenne active. Il regroupe des quartiers engagés dans des projets participatifs visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion des familles et des habitants. Les différentes actions ont pour vocation de favoriserl'intégration sociale et le développement culturel local. Un fort tissu partenarial (associatif, culturel, education populaire...) existe et est en lien continuel avec la direction petite enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251022000371-directeur-ice-delegue-e-petite-enfance-secteurs-4-6-grenoble?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES ATTENDUES

Maîtrise des politiques sociales et des enjeux de la petite enfance ;
Connaissance approfondie de la législation relative à l'accueil collectif des jeunes enfants ;
Expérience confirmée en conduite de projet et en encadrement d'équipe ;
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
Sens du service public, bienveillance, écoute et esprit d'équipe ;
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations complexes avec sérénité.