Assistant Ressources Humaines - Chatillon S - Chalaronne H/F - Fonction publique Territoriale
- Châtillon-sur-Chalaronne - 01
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Châtillon-sur-Chalaronne, « l'Ain 'croyable cité de la Dombes », est située à 25 km de Bourg-en-Bresse et compte 5 500 habitants. La commune est labellisée 4 fleurs, Plus beaux détours de France, Station verte et Ville et Métiers d'Art. Les 70 agents sont répartis en 7 pôles (administratif, technique, culturel, écoles, sécurité, urbanisme et communication).
La collectivité recrute un assistant(e) en ressources humaines pour assurer le traitement la gestion administrative des carrières et des paies des agents du recrutement au départ de la Collectivité dans le respect des procédures réglementaires.
Agent travaillant au sein du service Ressources Humaines (rattaché au Pôle Administratif, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services) comptant de 2 agents :
- 1 agent Responsable des Ressources Humaines, autorité directe
- 1 agent Assistant en Ressources Humaines
Temps complet, semaine de 35H00.
Cycle de travail: 4,5 jours / 5 jours
- Régime indemnitaire statutaire,
- 105 euros de chèques restaurant mensuel (participation employeur de 60% employeur),
- Participation employeur "prévoyance" maintien de salaire à hauteur de 30 euros,
- Adhésion au CNAS,
- Adhésion à l'amicale du personnel (à partir d'un an de contrat : environ 600 euros de chèques vacances).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o001251023001072-assistant-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Respect de la confidentialité,
- Discrétion, autonomie, organisation, adaptabilité,
- Qualités relationnelles,
- Connaissances des mécanismes des métiers RH (paie, carrière, protection sociale),
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Niveau de diplôme requis : Bac +2.
Compétences requises
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de bureautique,
- La maîtrise du logiciel e-sedit RH de Berger Levrault serait un plus.
Contraintes éventuelles liées au poste :
- Travail de bureau,
- Respect impératif des délais de paie.