Directeur de l'Innovation et des Systèmes Numériques - Asnières-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale
- Asnières-sur-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Directeur de l'Innovation et des Systèmes Numériques :
- Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la Collectivité.
- Anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
- Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements.
- Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Quelles seront vos activités principales ?
- Gouvernance du système d'information,
- Organisation et mise en ½uvre de la politique de système d'information,
- Assistance à maitrise d'ouvrage décisionnelle,
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique,
- Promotion de la politique en matière de système d'information,
- Management/Encadrement de la direction
Le profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
- Connaissance des technologies de l'information (SGBD, applications client-serveur, fondamentaux réseau, intranet)
- Connaissance des principales solutions progicielles exploitées dans les collectivités territoriales
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Flotte de vélos à disposition des agents pour vos déplacements professionnels
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- Psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux