 
            - Responsable du Service Police Municipale - Mairie de Carignan-De-Bordeaux H/F - Fonction publique Territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Contexte  
Carignan-de-Bordeaux est une commune péri-urbaine de 4500 habitants, située aux portes de la métropole bordelaise et ancrée dans un environnement naturel et viticole.  
La municipalité souhaite mettre en place un service de police municipale dont la mission  
principale repose sur la médiation, la proximité et la prévention, dans un esprit de tranquillité villageoise et de vivre-ensemble, tout en assurant une présence sécurisante.  
Le policier municipal est appelé à devenir un acteur clé du quotidien, à la fois médiateur,  
facilitateur de lien social, et garant de la sérénité locale.  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033251023001165-responsable-service-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché  
Compétences techniques (« savoirs »)  
* Connaissance du cadre légal de la police municipale et des pouvoirs de police du  
Maire.  
* Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière en zone péri-urbaine.  
* Notions en protection de l'environnement et respect des espaces naturels.  
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.  
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.  
Savoir-faire  
* Adapter le dialogue à différents publics (jeunes, familles, agriculteurs, commerçants,  
seniors).  
* Gérer les situations de conflit en privilégiant la médiation et l'apaisement.  
* Informer préventivement la population et sensibiliser aux règles de vie collective.  
* Rédiger des écrits clairs et précis (rapports, comptes rendus, actes administratifs).  
* Coopérer avec les acteurs institutionnels (gendarmerie, justice, services sociaux,  
associations).  
  
Savoir-être  
* Diplomatie, sens de l'écoute et maîtrise de soi.  
* Neutralité, exemplarité et sens de la déontologie.  
* Goût pour le contact humain et la médiation.  
* Disponibilité, discrétion et rigueur.  
* Bonne condition physique.