 
            Responsable Administratif et Financier Dgep - Commune de Montelimar H/F - Fonction publique Territoriale
- Montélimar - 26
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Comptable / gestionnaire comptable et marchés publics Finalité du poste : fiabiliser la gestion comptable, financière et réglementaire de la DGEP, renforcer le suivi des marchés (en particulier les marchés complexes), réduire les retards de paiement, assurer la continuité du service en cas d'absence du comptable existant, veiller à la conformité des procédures internes et externes.  
  
Les activités principales confiées au poste sont :  
- Exécution comptable et financière   
Traitement des bons de commande, engagements, mandats, titres de recettes  
Vérification, validation ou correction des factures reçues ; repérage et gestion des refus, relances fournisseurs  
Utilisation, suivi et appui sur Chorus Pro pour dépôt / correction des facturesSolde des bons de commande en fin d'année / préparation des clôtures comptables / fin d'exercice  
- Marchés publics & procédures contractuelles  
Montage, suivi et exécution des marchés publics, en particulier les marchés complexes  
Gestion des bordereaux de gré à gré : préparation, rédaction de contrats, décisions, signatures, obligations légales  
Suivi des avenants, garanties, délais d'exécution, conformité juridique des marchés  
- Pilotage budgétaire & gestion des lignes budgétaires  
Suivi des lignes budgétaires, vérification de la disponibilité des crédits  
Participation aux décisions modificatives (DM) et aux virements internes lorsqu'il y a lieu  
- Continuité / Relais  
Assurer la continuité des tâches en l'absence du comptable titulaire, pour les échéances critiques  
- Veille réglementaire & amélioration des procédures  
Mise en oeuvre des nouvelles procédures intranet, bordereaux, adaptation suite aux remarques de la Cour des comptes   
Propositions d'amélioration de processus pour fiabiliser, simplifier, réduire les délais ou les erreurs  
- Relation fournisseurs / services internes
Le profil recherché
Savoirs   
- Comptabilité publique (règles budgétaires, instruction M57)  
- Réglementation des marchés publics : passation, exécution, bordereaux, décisions administratives et signatures, obligations légales, intérêts moratoires, délais de paiement  
- Législation relative aux obligations de facturation, aux rejets, aux normes de dépôt des factures et obligations des fournisseurs  
Savoir?faire (compétences pratiques / techniques)  
- Maîtrise de Ciril Finances, Chorus Pro, peut etre de PowerBi ainsi des tableurs   
- Capacité à monter des marchés publics complexes depuis la rédaction jusqu'à l'exécution  
- Capacité à analyser les rejets de factures, à identifier les pièces manquantes ou les erreurs, à corriger et à relancer efficacement  
- Organisation du travail, gestion des priorités et des échéances  
- Autonomie dans la planification de ses tâches tout en coordonnant avec d'autres services internes  
Savoir?être (comportements attendus)  
- Rigueur, souci du détail  
Formation initiale : Bac +2/ +3 en comptabilité  
Implication forte  
flexibilité  
Intérêt de travailler sur des projets concrets et transversaux  
Risque de TMS (ordinateur, position assise)  
Télétravail possible : un jour par semaine  
Revue périodique de performance tous les trois mois pour évaluer la réalisation des objectifs, ajuster les priorités et identifier les besoins de formation ou d'appui  
Responsabilité importante vis?à?vis des délais, conformité réglementaire et juridique ; erreurs ou retards peuvent avoir un impact financier ou juridique pour la collectivité