Gardien Équipements Sportifs - Non Logé - Pontault Combault H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Département services à la population, placé(e) sous l'adjoint du responsable du service des sports, vous participez à l'entretien des équipements sportifs avec une forte autonomie et êtes garant de la propreté et de la sécurité des sites. Vous êtes mobilisés sur différents sites de la commune et accueillez et accompagnez les usagers de ces derniers. Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :

Entretien des équipements sportifs :

* Sécuriser les différentes aires sportives (détecter les anomalies des équipements et les éventuels risques d'accident)
* Nettoyer les surfaces sportives et installations
* Tenir le registre de sécurité lié aux interventions
* Consigner les incidents ou faits marquants sur le cahier de bord
* Réaliser des petits travaux d'entretiens

Accueil des usagers (établissements scolaires, individuels, associations...) :
* Accueillir les pratiquants et le public
* Mettre en place, vérifier et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité ainsi que la signalétique en vigueur propre à chaque site
* Ouvrir et fermer les établissements sportifs
* Intervenir pour les cas d'urgence liés aux usagers et alerter les services compétents
* Participer de manière occasionnelle à l'organisation logistique de certains événements sportifs comme le « forum des associations ».

Doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous êtes autonome et ponctuel. Vous aimez le contact avec le public et avez de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de compréhension.
Vous connaissez et savez appliquer les produits d'entretien basiques.
Le permis B serait un plus.
Votre cycle de travail est défini sur deux semaines avec une semaine à 5 jours de travail et une semaine à 4 jours de travail sur une base de 37h30 par semaine.

Vous devrez travailler un week-end complet sur ce cycle et vous aurez un week-end complet de repos.
La journée de travail est fixe avec les horaires suivants : 7h - 11h20 / 13h30 - 17h30

Durant la période estivale (juillet/août) vous travaillerez sur des semaines de 5 jours en ayant le week-end de repos à l'exception d'un week-end sur le mois.
Les horaires de travail durant cette période seront : 7h30 - 11h30 / 13h45 - 17h15
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle