Chargé des Expositions - CDD H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Au sein de la direction du développement culturel et de la communication, le/la chargé(e) des expositions oeuvre au partage de la connaissance, en contribuant à la mise en oeuvre de la programmation scientifique et culturelle.

Il/elle assure le pilotage et/ou l'accompagnement des coproductions ou des partenariats d'expositions nationales ou régionales (entre 30 et 40 par an), la production, la gestion et la diffusion des dispositifs d'exposition itinérante, ainsi que la programmation culturelle associée le cas échéant.

Il/elle contribue au développement des partenariats avec les musées et CCCSTI et participe à la conception des saisons scientifiques et culturelles avec la Directrice, la DST et la Présidence.

Missions principales

Le/la chargé(e) des expositions :

- Contribue à la réflexion et à la mise en place des saisons scientifiques et culturelles et à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'exposition de l'Institut ;
- Propose et conduit cette politique en direction des musées, des centres de culture scientifique, technique et industrielle (CCSTI) et des lieux culturels partenaires, en menant une réflexion sur les publics ciblés ;
- Pilote le montage de projets d'expositions en coproduction :

-Définition des modalités de participation de l'établissement ;

-Négociation et suivi des conventions ;

-Pilotage du projet (cahier des charges, suivi du développement et de la réalisation) ;

-Suivi de l'itinérance des expositions nationales en régions ;

- Pilote la production d'expositions légères et assure le suivi de leur diffusion ; recherche des partenaires hors du champ de l'archéologie pour les accueillir ;
- Apporte son conseil aux chargé(e)s de développement culturel et de communication pour la conduite de projets d'exposition d'intérêt régional (accompagnement dans l'élaboration des conventions, positionnement de l'Inrap, expertise sur le suivi de projet) ;
- Participe à l'animation du réseau des chargé(e)s de développement culturel et de communication ;
- Gère le budget afférent à ces activités ainsi que les relations avec les partenaires et prestataires ;
- Assure une veille active pour élargir les partenariats, notamment avec les établissements publics du ministère de la Culture et les réseaux professionnels ;
- Évalue les actions menées.

Diplôme - Expérience professionnelle

- Doctorat, doctorat d'Etat ou doctorat de troisième cycle ou diplôme équivalent,

ou

- Master 2 et 2 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires,

ou

- Licence ou diplôme équivalent et 3 années minimum d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Les diplômes auront été obtenus de préférence dans le domaine de la conduite de projets culturels - muséographie et/ou conception d'expositions scientifiques.
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Expérience requise dans le secteur muséographique et en conduite de projets culturels.

Compétences principales mises en oeuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise)

Savoir :

- Connaissance de l'environnement culturel patrimonial (E)

- Connaissance de l'environnement muséographique et des acteurs culturels (M)

- Connaissance des sciences et techniques de l'information et de la communication (M)

- Connaissance du domaine de l'archéologie préventive (P)

Une maitrise des formats de valorisation multimédia et numérique serait appréciée.

Savoir-faire :

- Piloter et travailler en mode projet (E)

- Élaborer des supports de communication (M)

- Vulgariser les contenus scientifiques (M)

- Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés (M)

- Monter des partenariats (M)

- Animer un réseau (M)

- Assurer une mission de conseil (M)

- Conduite de négociation (M)

- Gérer un budget (M)

- Capacité d'analyse et de synthèse (M)

- Rédiger des documents, notes et rapports (M)

- Utiliser les outils bureautiques courants (M)

- Langue : anglais - espagnol/italien apprécié

Savoir-être :

- Faire preuve de sens relationnel

- Faire preuve de réactivité

- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode

- Faire preuve d'autonomie