Responsable des Services Techniques - Commune de Besse et Saint Anastaise H/F - Communes

Sous l'autorité des Co-directrices, vous pilotez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques de la collectivité. Vous contribuez à la définition stratégique des projets d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine bâti et des espaces publics.

Véritable expert technique, vous apportez un appui au Maire, à la Direction, aux élus, vous supervisez l'équipe ST en lien étroit avec les responsables de services et ou chef d'équipe.

dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
-élabore le budget du service (fonctionnement et investissement) et suivi comptable du service,
- pilote les projets techniques de la collectivité ou de l'établissement, (conduite de projets en infrastructures, urbanisme, aménagements paysagers,...).
-mise en oeuvre des projets dans le secteur technique,
-conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie, participation aux réunions de bureau,
-pilotage et suivi des marchés publics de travaux et des contrats de maintenance,
-programmation pluriannuelle des investissements et entretien du matériel roulant de la collectivité,
-veille et suivi juridique et réglementaire (habilitation, permis, législation bâtiment, accessibilité, commissions de sécurité,...)
- relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires et les entreprises.

Formation / expérience

Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, génie civil ; ou équivalent

Expérience significative dans une fonction similaire en collectivité souhaitée

Compétences

· Programmer, planifier les opérations et les travaux,

· Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,

· Analyser les besoins d'études,

· Donner les instructions précises pour la rédaction des clauses techniques d'un cahier des charges, : maîtrise des marchés publics,

· Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité...),

· Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,

· Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,

· Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,

· Techniques de recueil et de traitement de l'information,

· Piloter, suivre et évaluer les agents,

· Prioriser ou hiérarchiser les interventions en lien avec les chefs d'équipe,

· Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe,

· Conduire les entretiens individuels annuels des agents,

· Rendre compte auprès de la hiérarchie,

· Elaborer un bon de commande et vérifier les factures,

· Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services,

· Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts...),

· Maîtrise de l'outil informatique.

Qualités professionnelles

· Aptitude à l'encadrement et au management,

· Qualités relationnelles, esprits d'équipe, diplomatie,

· Rigueur, dynamisme, sens du service public,

· Lire et comprendre un plan et un contrat,

· Force de proposition, autonomie et réactivité.

Conditions d'exercice

· Disponibilité, horaires variables en fonction des besoins du service, Déplacements fréquents sur le terrain,

· Participation aux réunions,

· Matériel mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur portable, véhicule de service pour les déplacements sur le territoire communal.

avantage : CNAS, primes.