Gestionnaire Financier - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde H/F - Fonction publique Territoriale

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

Placé sous la responsable de service, le/la Gestionnaire Comptable aura pour missions :

- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
- Garantir l'exécution des trois budgets de la Communauté de communes

Conditions de travail :

Temps de travail annualisé : 37h hebdomadaires
- Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours
- Horaires variables (arrivée jusqu'à 9h30, départ à partir de 16h30)
- Lieu de travail : siège de la Communauté de communes situé à Etréchy

Moyens matériels à disposition :
- Ordinateur portable
- Bureau
- Technologies de l'information et de la communication

Contraintes posturales et articulaires : station assise prolongée, travail sur écran

Prestations sociales :

- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30- max pour un temps complet
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Missions du poste :

- Saisir des titres et mandats sur l'ensemble des 3 budgets (mandats d'emprunt, mandats d'investissements, mandats ordinaires...)
- Contrôler le disponible du budget par service
- Suivre l'intégralité des factures avec les services associés (vérification, envoi du service fait)
- Ordonnancer et envoyer des flux en Trésorerie
- Traiter et suivre les régies
- Traiter les impayés
- Traiter et suivre les bons de commande de l'ensemble des services de la CCEJR
- Assurer le suivi avec les tiers (fournisseurs, abonnés, trésorerie)
- Suivre le courrier du service Finances
- Assurer le soutien de ses collègues dans le suivi de l'exécution et la préparation budgétaire
- Suivre l'inventaire et les immobilisations
- Assister ses collègues dans les écritures de fin d'année (amortissement, ICNE, rattachement et restes à réaliser)
- Participer au comité de dépenses (vérifier l'opportunité de la dépense par service)
- Suivre les marchés (aide à la saisie, mise à jour)
- Suivre les subventions (demande d'acompte, demande de solde...)
- Suivre l'utilisation des cartes achats
- Assurer la gestion des dépenses à régulariser
- Assurer la concordance des comptes entre CC et la Trésorerie

Les "savoirs" :

- Disposer de bonnes connaissances des collectivités territoriales
- Maîtriser les procédures comptables et administratives
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les nomenclatures et règles comptables
- Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
- Maîtriser les applicatifs de gestion financière et bureautique

Les "savoir-faire" :

- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures du ou des services
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable

Les "savoir-être" :

- A des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- A l'esprit d'initiative, le goût pour le travail en transversalité
- Fait preuve de discrétion professionnelle
- Fait preuve d'initiative et a le sens du service public
- A le sens des responsabilités
- Est rigoureux et méthodologique
- Est réactif