Directeur·trice Général Adjoint -Solidarité et Services aux Familles - Cdc du Pays Flechois H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au c½ur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à c½ur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en ½uvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l'autorité du DGS et au sein du comité de direction, le/la Directeur/trice participe au processus de décision et à la définition des lignes stratégiques en matière de solidarité, de services aux familles et en direction des seniors. Il/elle assure également la mission de Directeur/trice du CCAS de la ville de LA FLECHE.
Membre de la Direction Générale, il/elle pilote dans le cadre de son périmètre de compétence, la stratégie de gestion / d'optimisation des ressources, d'amélioration de la performance et de la qualité des services au public. Il/elle veille à la mobilisation de l'ensemble des cadres sous son autorité hiérarchique pour l'atteinte de ces objectifs.

MISSIONS PRINCIPALES :
* Mise en ½uvre de la politique sociale, en direction des familles des collectivités et des seniors.
* Assistance et conseil auprès des élus et comités techniques, identification des problématiques du territoire en matière de solidarité et réponses aux familles.
* Pilotage stratégique des orientations des 3 collectivités (Ville, CCPF, CCAS) ainsi que des projets transversaux.
* Animation et développement de partenariats favorisant une meilleure lisibilité des politiques déployées par les 3 collectivités dans les domaines de la famille, la solidarité et l'action sociale de proximité.
* Animation et coordination des directions opérationnelles.
* Adaptation du fonctionnement et des activités du service en fonction des besoins des publics et de la population.
* Accompagnement de la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale selon les nécessités du service et des besoins identifiés sur le territoire.
* Représentation institutionnelle auprès des partenaires des 3 collectivités et d'instances diverses.
* Evaluation des politiques publiques et recherche d'adaptation des ressources dans un souci d'efficience.
* Gestion administrative et financière de la DGA et du CCAS

PROFIL RECHERCHE? :
* Connaissances juridiques et règlementaires dans les domaines relevant de la compétence de la DGA (règlementation liée au Code de l'Action Sociale et des Familles).
* Connaissance des acteurs institutionnels.
* Capacité à identifier et analyser les enjeux liés à l'action sociale, la solidarité, les politiques familiales et d'éducation.
* Capacités d'organisation, d'anticipation, de planification et de développement des compétences.
* Capacité à communiquer et coordonner des équipes.
* Capacité à manager les équipes pluridisciplinaires et faire évoluer les pratiques
* Capacité à travailler en partenariat et en mode coopératif
* Expérience en matière de management de projets.
* Expérience des collectivités territoriales.
* Environnement économique et social des collectivités
* Disponibilité.
* Règles professionnelles, confidentialité, éthique et déontologie Qualités rédactionnelles, rigueur et esprit de synthèse.

Conditions du poste :
* Cadres d'emplois des attachés. Poste positionné sur l'emploi fonctionnel de DGA 20 000 à 40 000 habitants ;
* Temps de travail : temps complet (21 jours de RTT) ;
* Télétravail possible (1 journée par semaine) ;
* Ordinateur portable, smartphone ;
* Véhicule de service.

REMUNERATION - AVANTAGES :
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
* NBI
* Prime annuelle
* Prévoyance avec participation de l'employeur
* Compte Epargne Temps
* CNAS - Amicale

GRADE(S) RECHERCHE?(S) :
* Agent de la fonction publique titulaire ou contractuel sur le cadre d'emploi d'attaché.