Agent d'Entretien Bâtiments Communaux - Service Général - Commune de Mauleon H/F - Fonction publique Territoriale
- Mauléon - 79
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les travaux d'entretien, de réparation et de création sur les bâtiments, le matériel et les équipements associés.
Missions principales?:
" Entretien bâtiments communaux :
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance «?tous corps d'état?» du bâtiment (électricité, mécanique, maçonnerie, carrelage, platerie, peinture, plomberie, chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie)
-Interventions pour les dépannages de base dans les bâtiments communaux, ERP, ERT (chauffage, électricité, plomberie, serrurerie)
- Réalisation de travaux neufs en réaménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, isolation intérieur, relamping, etc...)
- Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations avec ou sans accompagnement d'un agent qualifié en plomberie et/ou électriques (en lien avec son niveau d'habilitation électrique)
- Entretien et réparation des ouvertures (portes, fenêtres, serrures, etc...)
- Pose et entretien de revêtements de sol (carrelage, lino, réfection de plancher ...)
- Contrôle annuel, remise en état et levée des prescriptions sur les équipements sportifs
- Entretien des clochers (aide à la maintenance des systèmes mécanique en binôme, gouttières, etc)
" Autres tâches hors bâtiment :
- Participer à la mise en place logistique des manifestions de la commune (transport, montage praticables, mise en place de coffrets électrique, éclairage provisoire, barnums, ouverture et fermeture de la fosse à la Passerelle),
- Installation de décorations saisonnières (fanions, illuminations de Noël, etc)
- Suivi du contrôle annuel, remise en état et levée des prescriptions sur les aires de jeux, tenir à jour le registre des travaux effectués.
Missions complémentaires?:
- Prendre contact avec les fournisseurs pour les demandes de devis
- Renfort transversal auprès des autres services du CTM en cas de besoins ponctuels
- Accompagnement des entreprises extérieures lors de certaines interventions de maintenance ou de vérification au sein de la collectivité
- Création et entretien de mobiliers urbain tout matériaux
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, remplir une fiche de diagnostics et de suivi sur l'état des bâtiments
Le profil recherché
qualités personnelles :
- Rigueur et autonomie
- Savoir être réactif
- Sens de l'esthétique et du détail
- Inventif, force de proposition
- Bon relationnel et sens du service public.
- Dynamisme et motivation
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
compétences requises?:
- Sens de l'organisation et capacité à travailler seul ou en équipe
- Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives
- Rendre compte au chef d'équipe de l'avancée et du suivi des interventions (OpenGST, fiches travaux)
- Utilisation de l'outil informatique?: Outlook, OpenGST, Teams
- Aptitude à travailler en extérieur par tout temps et à s'adapter aux conditions climatiques
- Respect des consignes de sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition
- Soudure sur acier
- Organiser, approvisionner ses interventions et entretiens courant
- Connaître l'environnement de la collectivité, les bâtiments publics situés sur le territoire
Conditions générales?:
- Travail en extérieur par tout temps, où dans les bâtiments
- Horaires réguliers
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur le territoire communal
- Port de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle obligatoire
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Peut être amené à travailler en hauteur
- Habilitation électrique non-électricien BS
- Autorisation de conduite PEMP 1B et 3B (délivré par la commune après formation)
- Permis B
- Participe aux astreintes techniques, peut participer aux manifestations menées par la commune en dehors des horaires de service habituelles
- Travail au voisinage de réseaux (AIPR)
Facteur de pénibilité?:
- Utilisation d'appareils bruyants
- Peut être amené à porter des charges
- Travail en hauteur
- Travail par tout temps
Relations fonctionnelles?:
Externes : relations avec les usagers, les entreprises.