Chargé d'Accueil et de Mission Culturelle - Doullens H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Doullens recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de mission culturel à temps complet, pour son service attractivité à compter du 1er décembre 2025.
Le chargé(e) d'accueil et de mission culturelle mettra en ½uvre les orientations de la politique culturelle de la collectivité et aura en charge la gestion de la réalisation des projets artistiques.

Sous la responsabilité du Responsable de service, l'agent intervient dans le secteur culturel de la collectivité et dans le domaine de l'administration générale du Musée.
Il met en ½uvre des parcours spécifiques adaptés aux publics accueillis et des projets pédagogiques dans le cadre du musée. Il prépare des supports usuels et pédagogiques.
L'adjoint du patrimoine met en place la réalisation d'expositions temporaires dans la Chapelle du Musée. Il accueille, guide le public et gère administrativement l'organisation des différentes missions culturelles.
Activités techniques :
- Participer à la préparation des journées du patrimoine,
- Participer à la préparation des nuits du musée,
- Gérer la réservation des visites guidées,
- Se déplacer pour aller chercher les ½uvres pour les expositions
Etre disponible (soirée, week-end et dimanche) lors des manifestations.

QUALITES :
- Aptitude à être ouvert aux événements extérieurs et aux nouveautés,
- Aptitude à établir facilement des contacts, développer et entretenir un réseau de contacts capable de fournir des informations et de l'aide,
- Aptitude à assurer la précision, la qualité du travail et de l'information en portant une attention particulière aux détails et dans le soin à contrôler son propre travail et celui des autres.
- Aptitude à organiser ou prendre en charge un groupe ou une activité,
- Aptitude à trouver des réponses appropriées à des demandes et des situations nouvelles ou imprévues, ajuster son action ou sa démarche professionnelle à un environnement donné ou par rapport à des contraintes spécifiques,
- Aptitude à réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec les autres membres d'un groupe du service, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire, ...
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine culturel,
- Connaissance de la réglementation en vigueur des musées de France,
- Connaissance de base en littérature,
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet.
SAVOIR-FAIRE :
- Avoir une bonne culture générale,
- Maîtriser la gestion des collections,
- Gérer le traitement des documents,
- Orienter les usagers,
- Avoir de bonnes connaissances en informatique et bureautique,
- Etre capable de se constituer un réseau ressources (partenaires),
- Capacité à prendre en compte les caractéristiques des publics touchés.
SAVOIR-ETRE :
- Etre à l'écoute,
- Avoir la capacité à communiquer, la rigueur et la méthode,
- Avoir le sens de l'organisation,
- La patience,
- La discrétion
- Le dynamisme, l'imagination, la création