Educateur de Jeunes Enfants - Dlvagglo H/F - Fonction publique Territoriale

Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

Le/la responsable du Relais petite Enfance de Manosque anime et coordonne en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.

Activités principales
Animer et professionnaliser les assistantes maternelles du secteur de Manosque
Stimuler le besoin de formation des assistantes maternelles du territoire
Développer et promouvoir les activités d'éveil
Gérer un lieu d'accueil et d'information
Orienter les parents vers un mode d'accueil adapté
Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter la relation employeur /employés
Mettre en place un travail partenarial avec les autres acteurs de l'accueil du jeune enfant
Encadrer le personnel du Relais: équipe d'animation
Porter une mission d'observatoire territorial de la petite enfance sur DLVAgglo
Mettre en ½uvre et gérer le guichet unique d'accueil

Activités complémentaires
Itinérance sur l'ensemble des communes de DLVAgglo

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
*Formations ou qualifications pré-requises:
Concours avec condition de diplôme Niveau égal ou supérieur à Bac +2 recommandé: éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue... Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.

*Compétences professionnelles
SAVOIR :
Connaissance des conditions d'agrément du conseil départemental
Connaissance du cadre réglementaire spécifique à la garde d'enfant à domicile
Connaissance éducatives et psychologiques du jeune enfant
Connaissance des méthodes et outils d'analyse des pratiques
Connaissance des méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des besoins en formation
Connaissance des techniques d'animation et dynamique de groupe

SAVOIR FAIRE
Capacité à évaluer les besoins du territoire en matière de mode de garde et à les retransmettre Techniques de conduite de réunion
Aptitude à gérer les tensions et les situations difficiles (agressivité du public, conflit...)
Capacité d'animation de réseau
Capacité d'adaptation devant des publics et interlocuteurs différents
Capacités d'analyse et de synthèse

SAVOIR ETRE
Autonomie
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur
Aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la communication

CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements occasionnels - Permis B obligatoire