Charge d'Accueil en Médiathèque - Mairie de Saint Jory H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Jory - 31
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La mairie de Saint-Jory, commune en pleine expansion du Nord Toulouse, de près de 10 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, recrute un(e) chargé(e) d'accueil en médiathèque à temps complet.
L'agent recruté sera chargé d'accueillir le public et d'entretenir les collections. Il contrôlera la qualité de la conservation, gèrera les opérations de prêt et de retour et procèdera aux inscriptions des usagers. Il pourra également participer à l'acquisition et à la promotion des collections.
Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque :
- Accueillir, orienter, conseiller, assister les usagers : aide à la recherche d'information, renseignement sur les procédures de fonctionnement
- Procéder aux inscriptions des abonnés
- Gérer les prêts, les retours, les réservations, les retards de documents
- Assurer des accueils de classes (de la petite enfance au primaire)
- Animer des ateliers de médiations culturelles
- Mettre en valeur les collections physiques et numériques
- Participer au traitement des collections : catalogage, équipement, réparation, classement
- Réaliser le suivi des abonnements (adultes & jeunesses), ainsi que le bulletinage de l'ensemble des périodiques
- Participer aux différentes animations de l'établissement dans et hors les murs : crèches, écoles, centres de loisirs, PAJ
- Veiller à la propreté et au rangement des documents
- Assurer le portage à domicile
- Régisseur suppléante
- Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments
Renseignements liés au poste :
- Poste à temps complet 36.5 heures hebdomadaires, du mardi au samedi (2 samedis sur 3 travaillés)
- Travail occasionnellement en soirée, en fonction des manifestations organisées, ou lors d'évènements exceptionnels
Le profil recherché
Connaissances requises :
- Expérience professionnelle similaire requise et/ou diplôme dans les métiers de livre
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance du logiciel Decalog appréciée
- Bonne culture générale
- Connaissance du livre et du numérique
- Maîtrise des techniques et règles de catalogage
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Savoir s'adapter en fonction des urgences et des événements, ou du public
Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Diplomatie, pédagogie
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion