Adjoint au Chef du Bureau des Polices Administratives H/F - Fonction publique de l'État
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR005A
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Au sein de la direction des sécurités, vous secondez le chef du bureau des polices administratives dans - l'encadrement et l'animation d'une équipe de 9 collaborateurs
- la gestion administrative du bureau
- suivi des dossiers les plus complexes
Il assure le suivi régulier des différents indicateurs de performance du bureau, en lien avec le bureau du pilotage et de la performance de la préfecture des Yvelines
L'adjoint au chef de bureau est également le «référent départemental armes». Dans ce cadre, il est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des professionnels des armes du département (armuriers, présidents de clubs de tir), des forces de sécurité intérieures, du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) et du ministère de l'Intérieur (service central des armes et des explosifs) et participe à ce titre à des opérations de contrôles aux côtés de ces services
L'adjoint au chef du bureau des polices administratives dispose d'une délégation de signature
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des polices administratives est l'un des 5 bureaux qui composent la direction des sécurités, rattachée au cabinet du préfet des Yvelines
Ce bureau est chargé de l'application de la réglementation relatives aux professions et activités réglementées dans le domaine de la police administrative (armes, explosifs et pyrotechnie, vidéoprotection, caméras aéroportées, lutte anti-drones, polices municipales, ouverture de commerce, débits de boissons etc)
Le BPA est organisé en 2 pôles:
- le pôle des armes et explosifs: instruction des déclarations d'armes de catégorie C et des demandes d'autorisations de détention d'armes de catégorie B, saisies administratives d'armes, instruction des déclarations de spectacles pyrotechniques, des demandes d'agréments d'artificiers et application de la réglementation en matière d'explosifs
- le pôle de la police administrative généraleet de la sécurité: application de la réglementation en matière de vidéoprotection, de la captation d'image par aéronefs par les forces de sécurité, des débits de boissons, et délivrance d'agréments pour l'exercice de certaines professions réglementées, instruction des demandes d'armements des communes...
Composition et effectifs du service :
Le BPA comprend : 1 cat A(cheffe de bureau), 5 cat B, 4 cat C répartis ainsi :
- pôle des armes et explosifs: 3 B
- pôle de police administrative et de la sécurité : 1 B, 4 C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau : Mme Amina KARIC
Directrice des sécurités: Mme Amélie VALLON
Liaisons fonctionnelles :
Bureau de la sécurité intérieure, sous-préfectures d'arrondissement, services de police et de gendarmerie (référents sûreté), communes et intercommunalités du département
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - à acquérir
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
A travers l'encadrement d'une équipe en charge de la mise en oeuvre d'une réglementation sensible et en prise avec l'actualité, le poste d'adjoint au chef du bureau des polices administratives permet de développer des compétences juridiques et managériales valorisables dans le cadre d'une mobilité vers d'autres emplois d'encadrement, ou la préparation de concours et examens professionnels pour l'accès à des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans