Sgcd 21 - Chargé·e de Mission Rsu - Qvt - Conseiller Mobilité Carrière H/F - Fonction publique de l'État

Vos activités principales:

Chargé de mission RSU et QVT:

Rapport Social Unique (RSU): Élaboration annuelle des RSU pour chaque direction départementale interministérielle et pour la préfecture de département:
- recueil des informations relatives aux agents: formation, promotions, accidents de travail ... de chaque structure auprès des services RH, Action Sociale, Formation, Mission Transversalité;
- synthèse et analyse des éléments recueillis, présentation aux organisations syndicales.

Qualité de Vie au Travail (QVT): les risques psychosociaux (RPS) incluent des facteurs comme la surcharge de travail, les conflits et les interactions difficiles, affectant la santé mentale et physique des employés:
- appui aux DDI et à la préfecture dans la prévention des RPS,
- élaboration de questionnaires et de suivis des RPS (plans d'actions, diagnostics, tableaux de suivi, gestion des réunions, ...),
- collaboration avec la PFRH (Fiact...).

Conseiller mobilité carrière (CMC): en appui du CMC régional et départemental, il exerce, sur le périmètre du départemental de la Côte-d'Or, pour les agents de catégorie B et C, les missions suivantes:
- aide et conseils auprès des agents du périmètre du ministère de l'Intérieur en Côte -d'Or dans l'élaboration de leur projet,
- information et communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
- Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise

Spécificités du poste :

Discrétion absolue et respect des règles de confidentialité

Vos perspectives:

possibilité d'évoluer dans d'autres domaines relatifs aux ressources humaines

Durée attendue sur le poste:

3 à 5 ans