Responsable de Secteur - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Fonction publique Territoriale

RESPONSABLE DE SECTEUR

Etre le médiateur de la direction auprès des directions partenaires en matière d'hygiène sécurité, prévention (HSP) (DRH, DSG...), contribuer à l'adéquation entre les missions de la direction des routes et des ports (DRP) et le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité prévention, accomplir les fonctions d'assistant prévention auprès des services du siège. Assurer la cohésion et la cohérence des différents volets des domaines relatifs à la Santé et Sécurité au Travail. Centraliser et analyser les non-conformités matérielles des services et des postes de travail et contribuer à les réduire, participer à la prévention des risques professionnels, à l'élaboration et au suivi du document unique, des fiches individuelles d'exposition, des fiches de consignes de sécurité et de tous types de documents relatifs au domaine (inaptitudes partielles, accidents de service, rapport ACFI, compte-rendu CHS...) en lien avec les Arrondissements et des directions partenaires (DRH, DSG, DPMB...), assurer la fonction d'assistant de prévention pour les Services du Siège de la DRP. Assurer la veille juridique en lien avec la DRH. Analyser et conseiller sur les situations et les accidents du travail (conseils techniques...). Proposer le cas échéant des actions "ergonomie au poste de travail". Coordonner le réseau des assistants de prévention de la DRP, si besoin: formation à destination des agents (gestes et postures, manager la sécurité au travail, risques psychosociaux). Créer des outils d'aide à la décision, permettant à la direction une vision sur des indicateurs à déterminer. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Diplôme de l'enseignement supérieur, connaître et savoir analyser l'état d'un patrimoine bâti dans ses différents aspects, favoriser la mise en relation des divers interlocuteurs DRP, DRH, DSG, services techniques. Etre veille et force de proposition en matière de problématiques liées à la prévention et SST. Savoir être porteur auprès des arrondissements des positions de la DRP en matière d'HSP. Formation SST/prévention des risques professionnels.