Chargé·e de Concours et Recrutement H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
- Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
- Date de prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026
- Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).
- Poste ouvert aux titulaires et contractuel·les (catégorie A - ASI).

Activités principales

- Vous assurez l'organisation logistique et administrative des concours ITRF en qualité de Centre Organisateur (CO) et/ou d'Établissement Affectataire (EA) : constitution des jurys, traitement des inscriptions, organisation des épreuves, suivi des coûts et rémunération, veille réglementaire, production des tableaux de bord et suivi, affectation des lauréats, interface avec le ministère.
- Vous mettez en oeuvre le recrutement des personnels contractuels BIATSS (tous corps de métiers sauf enseignants/chercheurs) : étude de poste, diffusion des offres et suivi des candidatures sur ATS (Beetween), entretien, proposition d'embauche, conseil et accompagnement des responsables de services.
- Vous conseillez les agents sur les questions liées aux concours et à la mobilité.
- Vous contribuez à la mise en place d'une politique GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) afin d'apporter des outils d'aide à la décision en matière de promotion, départ, campagne emploi.

Activités secondaires

- Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, formation, qualité de vie au travail, handicap, GEPP...).
- Vous participez à différents évènements et réseaux.

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens des priorités et respect de la réglementation,
- Expérience en recrutement et idéalement en événementiel,
- Maitrise des techniques d'entretien et de conseil,
- Qualités relationnelles indispensables (écoute, confidentialité, assertivité),
- Connaissance de la fonction publique et en particulier de l'Enseignement Supérieur et Recherche (ESR),
- Licence (minimum L2) dans un domaine lié aux sciences humaines (ressources humaines, psychologie...).

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Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo.
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à deux entretiens avec la responsable du Pôle APP et une chargée de RH.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.