Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargée de Communication Graphique - Mairie de Cugnaux H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cugnaux - 31
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 26 octobre 2025
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Les missions du poste

La Ville de Cugnaux recrute un/une chargé-e de communication, pour la Direction de la communication. Service support, la Direction de la communication est composée de 5 chargées de communication, dont une directrice : l'équipe assure la communication de l'ensemble des services de la collectivité, en communication externe comme en communication interne.
Les agents ½uvrant au sein de la Direction de la communication sont tous polyvalents, afin d'assurer une communication à 360°, mais chacun a ses propres spécialités. Le/La chargé-e de communication graphique est un-e chargé-e communication polyvalent-e, avec une large partie de son temps de travail dédié au graphisme.
La Direction de la communication travaille sous l'autorité du Directeur de Cabinet et du Directeur général des services.
Quotité de temps de travail : temps complet
Cycle de travail de 38 heures, du lundi au vendredi
Travail très ponctuel le soir ou le week-end, notamment pour la réalisation de photos (avec récupération heure pour heure)

Cadres d'emploi envisagés : rédacteur, rédacteur principal

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Avantages sociaux :

- RTT (18 jours)
- Tickets restaurant
- Chèques Cachoc
- Participation à la prévoyance
- Adhésion à Plurélya (Comité des ¼uvres sociales)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031251023000727-chargee-communication-graphique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Diplômé d'une école de communication, avec une spécialité graphique ou une forte appétence pour le graphisme.
* Expérience dans une collectivité, en agence de communication 360 et/ou dans un service communication dans le secteur privé.
* La connaissance de l'environnement territorial serait un plus.

Savoir?être

* Discrétion professionnelle
* Adaptabilité
* Réactivité
* Sens de l'écoute et du partage
* Sens du service public
* Esprit d'équipe
* Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie
* Sens de l'organisation

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