Adjoint au Chef de Groupement Opérations et Chef de Service Risques Courants H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Alban-Leysse - 73
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le SDIS de la Savoie est susceptible de recruter par voie statutaire ou de mobilité interne :
UN(E) ADJOINT(E) au CHEF DE GROUPEMENT OPERATIONS et chef(fe) de service Risques courants
du grade de Capitaine à Commandant
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du groupement OPERATIONS, vous serez chargé(e) d'assurer, en collaboration et en son absence, la gestion du groupement OPERATIONS composé du services risques complexes, du service risques courants et du CTA CODIS.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES
En qualité d'adjoint au chef de groupement
- Mettre en ½uvre les missions confiées par le chef de groupement y compris projets
- Assurer la continuité du groupement en l'absence du chef de groupement selon les directives laissées par ce dernier
- Représenter le SDIS et le chef de groupement dans le cadre de ses missions
- Apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision
En qualité de chef de service
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs opérationnels
- Rédiger et proposer les évolutions en matière de doctrines et consignes opérationnelles ou d'évolution du Règlement Opérationnel
- Impulser, organiser et diriger la mise en ½uvre des plans d'actions relevant de son service en fonction des objectifs définis
- Piloter le service
En conduite de projet : participation significative au projet NEXSIS
En qualité de chef de site ou de colonne (selon la qualification détenue) :
- Participer à des astreintes opérationnelles dans le cadre de la chaîne de commandement
Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Maîtrise de l'architecture et de la philosophie NEXSIS
- Connaissances en matière de système d'information et de communication ainsi que des SGA/SGO
- Expérience en gestion de projet
- Aptitude au management, compétence en pilotage de projet, capacité à travailler en transversalité,
- Qualités relationnelles : diplomatie, capacité de négociation et de conduite de changement, capacité d'écoute et de dialogue
- Compétences en matière de doctrine opérationnelle
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Grande rigueur et fiabilité des contributions
- Formation de chef de colonne requise
- Solide expérience opérationnelle