Directeur Jeunesse - Villepinte H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de VILLEPINTE est une des villes les plus jeunes du département.
Primée pour ses dispositifs innovants tels que « le parcours d'engagement citoyen » ou la prise en charge des collégiens temporairement exclus, elle développe de nombreux services et actions en direction des 6-25 ans à travers ses équipements :
- les Centres de loisirs ouverts (CLO)
- les Points d'animation quartiers (PAQ)
- le centre de loisirs pour adolescents (CLADO)
- le Point Information Jeunesse (PIJ)

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge des Politiques Educatives, vous aurez en charge :

L'impulsion, l'animation et la coordination des équipes
Manager une équipe pluridisciplinaire
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, leur fixer les orientations et impulser leur mise en ½uvre
Veiller à la montée en qualification des équipes
Organiser les plannings et les responsabilités des agents et des vacataires
Promouvoir une qualité pédagogique

La participation à la définition et mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse
Réaliser un diagnostic de l'existant en lien avec les usagers et les familles, corrélé avec une analyse des besoins du territoire
Traduire les orientations politiques en projet de service (plans d'actions, projets et programmes innovants)
Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions
Proposer, organiser, développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 6 à 25 ans en lien avec les autres services

Le pilotage opérationnel de projets jeunesse
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Piloter et/ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
Mettre en ½uvre les réformes du secteur

L'établissement et mise en ½uvre de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un partenariat avec les acteurs institutionnels, les services municipaux
Rechercher des nouvelles sources de financement (Plan de relance...)

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum et idéalement d'un Bac +5 et possédez des connaissances relatives aux enjeux, aux évolutions et au cadre réglementaire des politiques liées à l'enfance et à la jeunesse.
Vous justifiez de bonnes connaissances de l'environnement territorial.
Vous maîtrisez la démarche liée à la méthodologie de projets ainsi que les méthodes et outils d'analyse et de diagnostics.
Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en partenariat et connaissez le tissu des acteurs institutionnels et associatif dans l'ensemble des domaines de compétences du service.
Vous savez établir des argumentaires stratégiques d'aide à la décision sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de mise en ½uvre de la demande politique, alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération.
Capacité à exploiter les résultats d'une évaluation et en hiérarchiser les impacts, proposer et organiser une tactique de négociation et de communication.
Rompu.au management et force de proposition, vous montrez des capacités à fédérer les équipes. Organisé, discret et rigoureux, vous alliez qualités relationnelles et rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse.
Une expérience dans un poste à responsabilité équivalente sera appréciée.