Agent d'Accueil et État Civil - Montereau Flt Yonne H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil et état civil pour la direction de l'administration générale.
Vous serez rattaché(e) à la directrice de l'administration générale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077251021001231-agent-accueil-etat-civil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance des techniques de secrétariat (classement, archivage, organisation et gestion du temps, ...)
- Connaissance de la réglementation en matière d'état-civil
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
- Connaissance technique de communication
- Compréhension des demandes
- Connaissance du fonctionnement du service, des procédures et des différents partenaires, du vocabulaire spécifique au service
- Organisation du travail dans le respect des délais fixés
- Capacité à s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers, et dans l'urgence, savoir gérer les priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens du contact
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Calme et maîtrise de soi
- Bonne présentation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Aptitude relationnelles
- Sens des relations humaines
- Sens du service et grande disponibilité