Adjoint au Chef de Bureau de l'Intégration et des Naturalisations - Chef de Bureau par Intérim H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
L'agent doit doit assurer les missions suivantes:
-encadrer, sous la responsabilité du chef de bureau, une équipe de 24agents répartis en 3sections (asile/Espace France Asile/Titres de voyage - naturalisation - Dublin),
-organiser le fonctionnement du bureau,
-veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu au public,
-suivre l'actualité juridique, diffuser l'information et son application,
-suivre et contrôler les statistiques,
-prendre les décisions sur les dossiers déposés (demande de naturalisation par décret et par déclaration, procédures Dublin).

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Les activités de la direction consistent à:
- Accueillir les ressortissants étrangers,
- Instruire les demandes de titres de séjour,
- Accueillir des demandeurs d'asile,
- Instruire des demandes de naturalisation,
- Rédiger des refus de délivrance de titres,
- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,
- Gérer les mesures d'éloignement des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service :
La direction, constituée de 83 agents, est divisée en quatre bureaux: bureau du séjour, bureau de l'intégration et des naturalisations, bureau du contentieux, mission de lutte contre la fraude et de l'appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, adjoint au directeur, directeur

Liaisons fonctionnelles :
Préfectures, services centraux, OFII (office français de l'immigration et de l'intégration), OFPRA (office français de protection des réfugiés et des apatrides) gestionnaires des centres d'hébergement des demandeurs d'asile (CADA), associations, PADA (plateforme d'accueil des demandeurs d'asile), SDANF (sous-direction de l'accès à la nationalité française)

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir faire :
- Savoir manager / niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau expert - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être :
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Autres: AGDREFet PRENAT

Vos perspectives :
Fonctions similaires dans un autre domaine fonctionnel, accéder au grade supérieur.

Poste susceptible d'évoluer en chef de bureau.