Chargé·e de Mission Expert en Animation de la Maintenance3403 - Region Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035251001408955-charge-e-mission-expert-animation-maintenance-3403?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(Compétences générales, compétences techniques, ...)
Qualification : Ingénieur en bâtiment tous corps d'état ou expériences similaires en conduite de projets immobiliers
L'agent devra démontrer une expertise dans les domaines suivants :
- Ingénierie de la maintenance des bâtiments,
- Règles de l'art et réglementation de la construction ;
L'agent devra démontrer une bonne maîtrise dans les domaines suivants :
- Communication et animation d'équipes
- Cadre réglementaire spécifique des établissements recevant du public (sécurité, accessibilité...) ;
- Qualité environnementale du bâti ;
- Outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point),
- Outils métiers : logiciels de gestion de patrimoine (type Autocad, ASCOL) ;
- Maîtrise du contexte et des enjeux de la collectivité, ses circuits décisionnels et administratifs ;
- Rédaction courante de notes, rapports, courriers...
Savoir-faire et savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse.
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, capacité à négocier.
- Sens du travail en équipe et capacité à animer des réunions avec de nombreux intervenants.
- Rendre compte et respecter les obligations de discrétion, notamment quand l'agent représente la Région auprès des personnalités extérieures.
- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées et avoir du bon sens.
- Disponibilité.
Une expérience en maintenance en patrimoine immobilier est indispensable.