Rédacteur « Sanctions » H/F - Ministère de l'Europe et des affaires étrangères

Description synthétique du poste

Suivi et définition des positions du MEAE dans les négociations de nouvelles sanctions économiques et financières au niveau européen et coordination G7, participation aux propositions françaises en la matière.
Analyse comparée des régimes de sanctions (UE, États-Unis, Royaume-Uni en particulier) et des stratégies de résilience mises en place par les pays ciblés par des mesures (contournement) pour contribuer aux réflexions sur l'évolution des régimes européens.

Analyse et participation aux réflexions portant sur l'extraterritorialité des régimes d' États tiers.

Activité principale

Au sein de la sous-direction des Sanctions, des normes économiques et de la lutte contre la corruption, la rédactrice/le rédacteur participe, en lien avec les autres directions du ministère et les ministères compétents, à l'analyse de propositions de mesures restrictives de la Commission européenne et des Etats-membres de l'UE et des pays affinitaires, ainsi qu'à la définition de propositions de mesures que la France pourrait porter. La rédactrice /le rédacteur s'appuie pour cela sur l'analyse des effets attendus sur le pays ou l'entité ciblé par les mesures, les impacts sur notre pays et les alliés ainsi que les pays tiers et les marchés mondiaux. Elle/Il participe à la définition des positions du ministère dans les discussions interministérielles et aux positions françaises dans les enceintes multilatérales (G7 notamment) et échanges bilatéraux avec les pays tiers sur ces sujets.

La rédactrice/le rédacteur devra acquérir une connaissance approfondie de régimes de sanctions géographiques/thématiques déterminés ainsi que du fonctionnement des régimes d'Etats recourant aux sanctions économiques et financières (Etats-Unis, Royaume-Uni en particulier et dans une moindre mesure les autres pays du G7). Elle/il étudie également les stratégies mises en place par les pays cibles pour y répondre à court ou long-terme ou de prévenir de leurs effets (contre-mesures, substitution, alternatives aux systèmes financiers traditionnels et aux monnaies des pays G7).

La rédact...

Profil statutaire du poste

Agent titulaire de la fonction publique ou agent contractuel. Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.
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Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Compétences attendues
Connaissance
- Contexte international et géopolitique - Maîtrise
- Culture pluridisciplinaire - Expert
- Droit européen - Maîtrise
- Droit international - Maîtrise
- Economie/Finances - Maîtrise
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
- Ministère et ses réseaux - Pratique
- Relations internationales - Maîtrise

Savoir-faire
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert
- Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
- Maîtriser les délais - Expert
- Mobiliser un réseau - Maîtrise
- Négocier - Maîtrise
- Rédiger - Expert
- Travailler en réseau - Expert

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Maîtrise
- Esprit de synthèse - Expert
- Réactivité - Maîtrise
- Sens de l'analyse - Expert