Recrutement L'Heureux Talent

Assistant Comptable H/F - L'Heureux Talent

  • Riorges - 42
  • CDI
  • L'Heureux Talent
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Notre devise
" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur les spécialistes du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant), Claire (Adjointe), 3 recruteuses (Lou-Anna, Léa-Marie, Marion) & 3 alternants (Noham, Marie, Carla)Alexis recrute un Assistant Comptable H/F

1/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

- Saisie des pièces comptables / gestion des factures fournisseurs, clients et notes de frais
- Gestion des règlements et lettrage des comptes
- Saisie d'opérations de comptabilité générale
- Participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS...)
- Participation à la mise en place de logiciels spécifiques (facturation électronique, suivi commandes...)

2/A connaître avant de se décider à postuler

- CDI temps plein ou temps partiel (minimum 24h)
- A pourvoir dès que possible
- Salaire de 24000 à 28000 KE (sur un temps plein)

Le profil recherché

Et si c'était vous L'Heureux Talent ?

- Formation comptable (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ..).
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste
- Bonnes connaissances des outils Word / Excel & logiciel comptable
- Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et capacité de gestion des priorités.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?

Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis

Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis

Etape 3 : Entretien client / candidat

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