Garde d'Enfants Offre sur le Tampon H/F - Assadia 2S

Garde de fratrie à domicile - H/F
Lieu : Le Tampon (97430)
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps partiel (entre 32h et 48h/mois)
Description du poste :
Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de quatre enfants (7 ans, 6 ans et deux jumeaux de 4 ans) dans une famille située au Tampon.
Le planning est variable, avec des horaires principalement tôt le matin et/ou en fin d'après-midi.
Ce poste est idéal pour les personnes disponibles sur des créneaux spécifiques, autonomes, et ayant l'habitude de gérer plusieurs enfants.
Vos missions :
Réveil des enfants, aide au Petit déjeuner, préparation pour l'école
Gestion des trajets domicile/école
Accueil en fin de journée, jeux, goûter, bain
Création d'un environnement rassurant et organisé

Profil recherché :

Expérience indispensable avec les enfants ou en collectivité

Bonne gestion du stress et de la fatigue (horaires matinaux)

Sérieux(se), organisé(e), bon relationnel

Permis B + véhicule recommandé

Conditions :

CDI temps partiel avec horaires anticipés chaque mois
Rémunération horaire motivante + indemnités
Missions stables sur du long terme
Encadrement par notre agence

Avantages :

Compatible avec autres missions ou activités

Travail de proximité dans une atmosphère familiale

Experience: 1 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.