Recrutement RH Care Consulting

Aide-Soignant EHPAD H/F - RH Care Consulting

  • Fouras - 17
  • CDI
  • RH Care Consulting
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Aide-Soignant(e) - EHPAD - Fouras (17)

Lieu : Fouras (Charente-Maritime)
Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine
Horaires : Postes en 12h (8h-20h ou 8h30-20h30) avec 2h de pause le midi
Salaire : 2 200 € à 2 750 € brut/mois selon expérience + primes

Un cadre de travail unique, en bord de mer

Située dans un cadre d'exception face à l'océan, la Résidence accueille 90 résidents et place la bienveillance, la qualité de vie au travail et l'accompagnement humain au coeur de son projet d'établissement.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et un management attentif, offrant un environnement professionnel serein, moderne et motivant.

Vos missions principales

En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuez activement au bien-être des résidents par :

L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort,

L'observation et la transmission des informations pour le suivi personnalisé,

La stimulation cognitive, sensorielle et sociale des résidents,

La collaboration étroite avec une équipe complète : médecin coordonnateur, IDE, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute, APA...

Horaires et organisation du travail

Postes en 12h : 8h-20h ou 8h30-20h30 selon roulement

Petite et grande semaine

1 week-end sur 2 travaillé

Pauses : 15 min matin + 1h30 midi + 15 min après-midi/soir

Rémunération & avantages

Rémunération attractive :

Salaire de 2 200 € à 2 750 € brut/mois

Reprise d'ancienneté à 100 %

Prime mensuelle de 100 € brut pour les AS diplômés

Prime de bienvenue jusqu'à 2 000 € brut (selon conditions)

Primes et compléments :

Prime de transport : 5 € brut / jour travaillé

Accord de participation (2024 = quasi 13 mois)

Qualité de vie au travail :

Direction à l'écoute et bienveillante

Matériel récent, environnement agréable et lumineux

Autonomie, confiance et reconnaissance au quotidien

Accompagnement & évolution :

Formation continue

Perspectives d'évolution internes

Pourquoi nous rejoindre ?

Cadre de travail exceptionnel en bord de mer
Management bienveillant et à l'écoute
Rémunération attractive + nombreuses primes
Planning en 12h avec pauses confortables
Formation et perspectives d'évolution

Le profil recherché

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Sens de l'écoute, bienveillance et travail en équipe

Goût du contact humain et respect de la dignité des résidents

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