Responsable de Parc - Transport de Marchandises H/F - Trans Intérim

Trans Intérim société de travail temporaire spécialisée dans les métiers du transport de marchandises vous propose des missions chez de nombreux transporteurs de votre région.

Si vous êtes intéressé par cette offre ou à la recherche d'une opportunité, envoyez-nous votre CV !Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de parc- Transport de marchandises H/F expérimenté(e) et motivé(e) pour une mission en intérim en vue d'une embauche CDI à Orange (84)

Rattaché au directeur de l'entité, votre rôle est d'assurer la gestion opérationnelle, technique et administrative du parc de véhicules, afin de garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité de la flotte dans le respect des coûts et de la réglementation transport.

Vos principales missions :

1) Gestion technique du parc

- Planifier et suivre l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules avec le mécanicien.
- Gérer les interventions internes et externes (garages, fournisseurs, prestataires).
- Contrôler que les visites réglementaires soient effectuées (contrôle technique, tachygraphe, extincteurs, etc.).
- Assurer la mise à jour du carnet d'entretien, du dossier véhicule et du logiciel informatique.
- Surveiller l'état général de la flotte et organiser les remplacements si nécessaire.
- Assurer le bon stationnement des véhicules à chaque fin de semaine.

2) Gestion administrative et réglementaire

- Tenir à jour les documents obligatoires en effectuant les inspections bimestrielles (cartes grises, assurances, autorisations, etc.).
- Veiller à la conformité des véhicules avec la législation transport et sécurité routière.
- Suivre les indicateurs de performance du parc (disponibilité, coûts, consommation, etc.).

3) Gestion économique et budgétaire

- Établir et suivre le budget d'entretien et d'investissement du parc.
- Analyser les coûts de maintenance et proposer des optimisations.
- Participer aux choix d'achat, de renouvellement ou de cession des véhicules.

4) Management et coordination

- Encadrer et animer l'équipe technique (atelier, quais).
- Coordonner avec l'exploitation pour la mise à disposition des véhicules.
- Sensibiliser les conducteurs à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel.

5) Suivi environnemental et sécurité

- Mettre en oeuvre les procédures Qualités liées aux véhicules (carburant, émissions, déchets, sécurité).
- Contribuer à la politique RSE de l'entreprise (flotte verte, suivi des consommations, etc.).

Missions secondaires

- Conducteur routier
- Cariste.
- Petite mécanique
- Formation Eco-conduite

Savoir-faire :

- FIMO, Caces, Permis C et CE, habilitation travail en hauteur et electrique
- Connaissance approfondie de la mécanique PL et des matériels roulants.
- Maîtrise de la réglementation transport routier et sécurité.
- Compétences en gestion de flotte (logiciels de suivi, GMAO, télématique).

Savoir être :

- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Leadership et esprit d'équipe.
- Sens du service et de la communication.