Directeur Business Unit H/F

RH PERFORMANCES... UN CABINET DE RECRUTEMENT PAS COMME LES AUTRES, créé il y a plus de 15 ans.

Il est l'un des principaux acteurs du conseil en ressources humaines à Lille, Paris, et Lyon pour des missions partout en France.

Nos cabinets vous proposent des offres de recrutement diversifiées sur l'ensemble du territoire.

Nous sommes passionnés par notre métier : les ressources humaines, le recrutement et la formation animent notre volonté de faire toujours mieux et se surpasser pour répondre aux besoins de nos clients ainsi que de nos candidats.Vous avez envie de prendre la direction d'une Business Unit dans un environnement numérique exigeant et stimulant ? J'ai une belle opportunité à vous présenter

L'entreprise :

- Acteur reconnu du numérique en France, notre client accompagne les grandes organisations dans la conception et la mise en oeuvre de leurs transformations digitales.
- Présente sur l'ensemble du territoire, la société développe une approche fondée sur la proximité, la qualité de la relation et la création de valeur technologique.
- Son modèle allie solidité d'un groupe établi et agilité d'une structure à taille humaine : des équipes engagées, une gouvernance accessible, et une vision claire du développement régional.

Le contexte : Rattaché·e à la direction régionale Nord, vous prenez la responsabilité d'une Business Unit d'environ 200 collaborateurs.

Votre principale mission sera le pilotage de la performance économique et humaine de l'entité, et porter un projet de croissance ambitieux.

Les missions :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la BU, en cohérence avec les orientations du groupe.
- Accompagner vos équipes dans le pilotage des comptes stratégiques et le développement de nouveaux marchés.
- Garantir la performance économique, la qualité des livrables et la satisfaction clients.
- Cultiver une dynamique managériale fondée sur la confiance, la responsabilité et la proximité.
- Être un relais de la culture d'entreprise : celle d'un numérique utile, durable et responsable.

Le profil attendu :

- Une expérience confirmée du pilotage de centres de profit dans le secteur des services numériques (ESN, conseil, intégration, digital factory...).
- Une capacité à conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion et engagement collectif.
- Un leadership de terrain, capable d'inspirer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Une appétence pour la relation client, le business développement et la transformation des organisations.

Et si c'était vous ?

Alors qu'attendez vous ? Postulez et on en discute !