Responsable de Projet Business Owner H/F - MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.La direction du B2B recherche son futur Responsable de Projet/ Business Owner, en charge de porter ses enjeux auprès de la tribu SI B2B Sinistres.

Dans le cadre du rapprochement entre MAIF et SMACL, et conformément au plan stratégique, la direction ACE et SMACL Assurances ont choisi de se doter d'un SI B2B rénové.

Un Schéma Directeur SI a défini les grandes orientations de ce SI Commun capitalisant à la fois sur des briques applicatives IARD de la SMACL et sur des briques techniques ou régaliennes MAIF.

Pour répondre à ces enjeux, la DSI SMACL s'est transformée et a mis en place une organisation agile constituée de 5 tribus mixtes (salariés MAIF et SMACL) animées et pilotées chacune par un binôme Responsable de Tribu /Business Owner. Ce Binôme adresse donc les enjeux des 2 enseignes indépendamment de son entité de rattachement.

Envie de rejoindre une équipe agile transverse, et de contribuer aux enjeux forts du B2B unifié, n'attendez plus, postulez !

Missions principales

Porter la vision métier et les enjeux business en lien avec les outils de la Direction indemnisation de la SMACL et de la Direction Associations et Collectivités de MAIF, en conformité avec le plan stratégique.

Piloter et fédérer le collectif autour des objectifs et KPI de la tribu.
Porter les ambitions de la tribu, partager la valeur délivrée par celle-ci, et défendre les nouveaux besoins d'allocation budgétaire.
Impulser les enjeux d'un SI commun Personnes Morales pour les 2 enseignes au sein de la tribu ; fédérer les acteurs autour d'une démarche d'amélioration continue des parcours de gestion de sinistres en lien avec la mesure des indicateurs clés de votre périmètre.

Garantir la valeur générée et la satisfaction des utilisateurs
Définir et formaliser les thèmes de la tribu
Prioriser le backlog par la valeur en lien avec les PO et les métiers ; garantir la valeur produite.
Synchroniser le backlog avec les BO des autres tribus en cas d'adhérence / dépendance sur les thèmes concernés.
Animer le collectif de la tribu en lien avec le Responsable de Tribu et le PMO de la tribu
Copiloter les engagements de l'éditeur de gestion de sinistres avec le Responsable de Tribu
Garantir le déploiement et l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs

Conditions de recrutement

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en responsabilité et/ou en pilotage de projets.

Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements IARD MAIF et/ou SMACL. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire au sein du groupe.

Vous connaissez les méthodes agiles, possédez des notions de l'environnement fonctionnel SI IARD et avez une capacité à comprendre les datas de votre périmètre.

Vous êtes à l'aise pour décliner les priorités stratégiques ; pour prendre en compte et porter les besoins des utilisateurs (clients internes MAIF et SMACL, sociétaires) et travailler en cycles d'amélioration continue.

Profil du poste

Au-delà de ces compétences, vous pouvez démontrer que vous savez faire preuve au quotidien :
D'une aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et de pragmatisme,
D'une capacité à prioriser, à objectiver vos convictions et à fédérer,
De réactivité, d'autonomie, d'adaptation.