Gestionnaire de Flotte Automobile H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
****@****.**Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute Un/une Gestionnaire Parc Auto à 100%, à partir du 1er janvier 2026 en CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement.
La/le Gestionnaire de parc véhicules est en charge d'organiser la gestion et la mise à disposition des moyens de transports du Centre Hospitalier. Dans ce cadre, elle/il doit :
- Assurer le suivi et traçabilité de la flotte véhicules (inventaire du parc, affectation, suivi des usages, centralisation des documents.)
- Organiser, préparer et planifier la maintenance, l'entretien et les contrôles réglementaires des véhicules en lien avec les prestataires identifiés et les utilisateurs.
- Réaliser une maintenance corrective de premier niveau (remplacement de balais essuie-glace, batteries, ampoules.)
- Réceptionner les véhicules (neufs ou location), organiser les restitutions et les cessions/reventes le cas échéant
- Délivrer informations et conseils auprès des utilisateurs (rédaction de fiches pratiques, échanges.)
- Etablir les déclarations de sinistres avec l'assurance et suivre le traitement des dossiers
- Assurer le traitement des contraventions (identification du conducteur, déclaration ANTAI.)
- Organiser la mise à disposition et réservation d'un pool de véhicules mutualisés
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs
- Etablir ou faire établir les devis nécessaires dans le cadre de son activité et en faire une analyse critique
- Etablir un plan de renouvellement du parc, développer des alternatives (flottes de vélos ?)
- Assurer un reporting d'activité régulier auprès du responsable et alimenter un tableau de bord de suivi d'activité (kilométrage, dépenses entretien/carburant, nombre de sinistres.)
- Être force de proposition avec son responsable pour améliorer le fonctionnement du service

En complément, il sera attendu des missions complémentaires pour assurer des remplacements ponctuels sur le magasin/lingerie (organisés en lien avec le/la responsable du service logistique) :
- Distribuer les marchandises au vu des commandes des services et traiter les demandes ponctuelles
- Approvisionner les armoires de linge
- Distribuer les tenues professionnelles dans les vestiaires

SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur les différents sites de l'établissement.

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % pour les trajets domicile-travail
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)

Experience: Débutant accepté - gestionnaire de flotte de véhicules

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.