Technicien Maintenance Installation Sureté H/F - Gif Normandie Caen

GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière !
Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.Vous souhaitez valoriser votre expertise en maintenance et intervenir sur des systèmes de sûreté innovants ?
Notre client recrute un Technicien de maintenance sûreté (H/F/X) pour renforcer ses équipes sur la région Normandie.
Cette opportunité vous permet d'allier autonomie sur le terrain, variété des missions et relation privilégiée avec une clientèle professionnelle.
Le poste :
En tant que technicien de maintenance sûreté, vous intervenez sur des systèmes de vidéo-surveillance, de contrôle d'accès et d'alarmes. Vous êtes responsable de l'installation, la maintenance préventive et corrective, la mise en service et la formation
Vos déplacements quotidiens s'effectuent sur l'ensemble de la région Normandie auprès d'une clientèle tertiaire : bureaux, grandes et moyennes surfaces, etc.
Les missions attendues pour le poste :
- Installer et mettre en service des systèmes de sûreté chez les clients
- Effectuer la maintenance préventive et corrective
- Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements
- Assurer la remontée d'informations techniques, clients et qualité
- Développer une relation de confiance et garantir la satisfaction client

Profil recherché :
Vous disposez d'une formation technique (Bac à Bac +3) en électrotechnique, électronique ou sûreté, assortie d'une première expérience en courant faible ou sûreté, acquise en poste, stage ou alternance. Vous maîtrisez les nouvelles technologies et possédez une bonne compréhension des systèmes courant faible.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance des installations en courant faible (vidéo-surveillance, alarme, contrôle d'accès)
- Bonne capacité d'analyse technique
- Maîtrise de l'utilisation et la programmation de systèmes électroniques
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques à jour
- Sens du conseil et du service client
- Rigueur, fiabilité et autonomie lors des interventions
- Capacité à établir une relation professionnelle de confiance avec les clients
- Esprit d'équipe et bonne gestion de la communication lors des remontées d'informations

Le contrat :

- CDI
- Rémunération : 2200 € / 2400 € brut
- Véhicule de service mis à disposition + Indemnités de repas + primes.

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Venez exprimer votre professionnalisme au sein d'équipes qui valorisent vos compétences et votre engagement.
Saisissez cette opportunité pour développer votre carrière !

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Experience: 3 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).