Responsable Planning H/F - Esaris Industries - Site Ati-Interco
- Lisses - 91
- CDI
- Esaris Industries - Site Ati-Interco
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Pilotage
- Participer à la définition de la politique et les objectifs de la Supply Chain
- Participer à l'atteinte des objectifs liés à la performance logistique
- Participer à la définition du PDP et des besoins en ressources en lien avec le responsable de production
- Manager l'équipe du planning
Planification
- Suivre le traitement et le paramétrage des lancements
- Mettre en place les indicateurs de suivi
- Participe et prépare la réunion de charge capacitaire avec le Responsable de production
Ordonnancement
- Suivre le planning avec les équipes et le responsable de production
- Suivre le délai avec la production ou autres services si nécessaire
- Piloter, analyser et animer les indicateurs de respect du planning
Relation client
- Apporter un support aux différentes demandes client
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une expérience confirmée en planification et ordonnancement dans un environnement industriel (4 à 6 ans).
Vous disposez d'une expérience de management d'équipe.
Niveau d'anglais courant souhaité.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ive), vous maîtrisez les outils de planification (ERP, idéalement OBILOG) ainsi que le pack OFFICE.
Votre sens de l'anticipation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation
Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection - Analyse de votre candidature.
Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.
Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.
Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Méthodes d'industrialisation,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.