Aide à Domicile - la Chapelle sur Erdre H/F - Adar44

Vous souhaitez rejoindre une association experte dans l'accompagnement au quotidien à domicile depuis bientôt 50 ans?
L'ADAR44, c'est 1500 intervenants qui ?uvrent auprès de 11 000 bénéficiaires sur le département Loire-Atlantique.Le « prendre soin » a du sens pour vous ?

Rejoignez nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie

A l'Adar, je n'y viens pas par hasard !

Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans.

En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne.

Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux !

Ce que nous proposons

=> Un emploi sur mesure

Proche de votre domicile
CDI temps plein (temps partiel choisi )
Parcours d'intégration
Missions variées et adaptées aux compétences

=> Des avantages financiers

Un salaire stable tous les mois
Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents
Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur
Mutuelle et prévoyance
Reprise de l'ancienneté dans la Branche
Comité d'Entreprise (culture et vacances)
Prime de parrainage

=> Une qualité de vie au travail

Réunion d'équipe 2 fois par mois
Prévention des risques professionnels
Centre de formation intégré
Mobilité (mutation) géographique sur une antenne
Service d'assistante sociale et psychologie

Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit)

Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience

12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations

+1200 intervenants en Loire-Atlantique

Des salarié.és fidèles Une association féminine

11 ans (en moyenne) 96% de femmes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.