 
            Commercial B To B et B To c H/F - Seegmuller Paris
- Villetaneuse - 93
- CDI
- Seegmuller Paris
Les missions du poste
SEEGMULLER PARIS experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à VILLETANEUSE (93), un(e) commercial(e) B to B et B to C  
  
Notre groupe :  
  
Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité.  
  
Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement.  
  
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Vos missions :  
  
Au sein de la société SEEGMULLER PARIS, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes :  
  
Responsabilités commerciales :  
  
Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence  
Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services  
Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.)  
Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques  
Définir les ressources et les moyens à mettre en oeuvre  
Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale  
Responsabilités de gestion :  
  
S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite  
Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale  
Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation  
Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement  
Renseigner les outils de reporting  
Responsabilités de développement :  
  
Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché  
Développer le portefeuille client  
Prospecter et qualifier de nouvelles cibles  
Répondre à des appels d'offres  
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Votre Profil :  
  
Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers.  
  
Compétences techniques :  
  
Analyse et évaluation des besoins  
Prospection B to B  
Cross Selling des services du groupe  
Construire les offres tarifaires  
Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation  
Connaître l'activité de transport et/ou déménagement  
Compétences relationnelles :  
  
Bonne communication orale et écrite  
Écoute active  
Savoir convaincre  
Attitude positive  
Aptitude professionnelle :  
  
Capacité d'initiative  
Réactivité  
Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche  
Capacité à gérer les pics d'activité  
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Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux.  
  
Salaire fixe + Variable attractif.  
  
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Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ?  
  
Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain.  
  
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Assurer le suivi des dossiers clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Ecouter activement les besoins des clients,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre et analyser les résultats des ventes,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des logiciels de gestion de relation client  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Services de déménagement  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.