Orthophoniste H/F - EMEIS

NOUS RECHERCHONS UN(E) ORTHOPHONISTE H/F EN CDI A TEMPS PARTIEL (90%)

Principales missions :

L'orthophoniste réalise sur prescription médicale des activités de rééducation pour des personnes présentant des
troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de la déglutition, des troubles associés à la compréhension du
langage oral et écrit et à son expression.
Par son action, il/elle concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au
traitement du patient.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect
de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Accueil, éducation et information du patient et de son entourage
1) Accueillir et écouter le patient et son entourage
2) Rechercher l'adhésion du patient à son projet de soins par son consentement
3) Informer et éduquer le patient et son entourage
4) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).