Équipier Polyvalent - Équipière Polyvalente de Restauration Rapide H/F - Mc Donald s Sevrier

Dans le cadre de son développement le restaurant Mcdonald's Sevrier recrute un Équipier Polyvalent de restauration H/F. (Plusieurs postes à pourvoir)

Ce qui m'attend :
Quand je suis arrivé(e) la première fois chez McDonald's, on m'avait prévenue que, en tant qu'employé(e) de restauration, je devrai m'accrocher. Et ça a été le cas ! Car il faut être polyvalent(e) et réactif(ve), c'est certain. Mais ce qui est génial c'est qu'on m'a formé(e) dès le début et que j'ai pu choisir le contrat qui me convenait : en CDD, en CDI, à temps partiel, juste le week-end ou à temps plein. J'ai intégré une équipe soudée et solidaire, toujours là pour m'aider. On n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts dans la restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire !

En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire.
Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres.
Je découvre le pic d'adrénaline pendant les rushs !
J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer.

Ce que j'apprends :
Plein de choses qui me servent aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours.

Ce qui me caractérise :
Une fois que je maitriserai les principaux postes en cuisine et en salle je pourrais utiliser mes qualités de pédagogue pour former les petit(e)s nouveaux(elles) en devenant formateur ou évoluer plus haut.

Programmation :

Horaires flexibles
Travail en soirée/Journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.