Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domainesL'essentiel de l'offre :
Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (du lundi au vendredi)
Horaires : soirées, 1 nuit couchée / semaine, levers et temps en journée
Prise de poste : dès que possible
Expériences : IME, ITEP, MECS, foyer de vie, foyer d'hébergement ou ASE souhaitées
Localisation et déplacements : Appartement de Loriol et IME de Grâne
Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut minimum et ancienneté selon CCN66
Avantage : 1 semaine de congés toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été

L'établissement qui recrute :
L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement.
L'appartement de Loriol bénéficie de 4 professionnels éducatifs et d'une surveillante de nuit, soutenu par un responsable de service.
Des séances d'analyse de pratiques professionnelles sont organisées.

Descriptif du poste à pourvoir :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement
Vos missions :
L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des adolescents et jeunes majeurs ;
- Il, elle organise, anime des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion ;
- Il, elle favorise l'auto-détermination de chaque jeune pendant les temps d'internat ;
- Il, elle va promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ;
- Il, elle aide les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ;
- Il, elle coconstruit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérées et les besoins du jeune ;
- Il, elle veille au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis ;
- Il, elle assure la coréférence de 5 jeunes ;
- Il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;

Activités du poste :
- Assurer l'accompagnement individuel des adolescents et jeunes majeurs, jeunes tout au long de l'année scolaire.
- Animer des activités éducatives, sportives, manuelles, culturelles
- Elaborer et de suivre les projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la coréférence
- Participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe

Liens internes et externes :
- la direction
- les équipes des autres services
- Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.)

Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e), ou moniteur éducateur avec expériences en IME
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, de distance face à des situations complexes
- Capacité de rédaction des différents écrits professionnels
- Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations
- Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
- Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions
- Rigueur et discrétion
- Autonomie dans l'organisation de son travail
Ancienneté :
- 3 ans minimum sur un poste d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur en IME

CV + Lettre de motivation
Premier entretien avec Arnaud MOREL, Responsable de service
Deuxième entretien avec Nathalie LAUBY-DEGOS, Directrice

Candidature à envoyer à : ****@****.**
Date limite de candidature : 10/11/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.