Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel #Alpesdusud Logé H/F - Pôle Emploi

Rejoignez-nous pour une saison inoubliable !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie ? Nous recherchons un(e) gouvernant(e) enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans un hôtel club convivial situé au coeur des Hautes-Alpes, pour la saison hivernale du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026.

Vos missions :
- Superviser et coordonner les activités du service des étages
- Gérer la lingerie et veiller au bon entretien des locaux
- Encadrer et motiver une équipe de femmes/hommes de chambre
- Assurer la propreté et le confort de notre établissement pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et dynamique
- Un logement en chambre double
- Des repas fournis (avantage en nature)
- Un forfait et du matériel de ski à tarif préférentiel
- L'opportunité de vivre une saison festive au pied des pistes, entouré(e) d'une équipe soudée.

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou du management d'équipe
- Sens de l'organisation et du détail
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Dynamisme, enthousiasme et sympathie

Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Esprit d'équipe,Capacité à optimiser la production,Qualités d'encadrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.