 
            Plongeur Nourri - Logé Job Hiver H/F - Apas Batiment Travaux Publics
- Saint-Gervais-les-Bains - 74
- CDD
- Apas Batiment Travaux Publics
Les missions du poste
Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB, recrute du personnel d'appoint afin de renforcer l'équipe déjà présente pour la saison d'hiver 2025-2026.  
  
Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances.  
Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités.  
  
Vous serez nourri et logé(e) en chambre individuelle, aurez 2 jours de RH consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d'isolement et bénéficierez d'un pass TMB + forfait de ski.  
  
Couple accepté.  
  
Vos missions:   
- Gestion machine à tunnel  
- Rangement plonge  
- Effectuer les inventaires mensuel produit plonge  
- Mise en place et débarrassage de l'office du personnel  
- Vous assurez la prestation exigée par le village vacances  
- réassort des denrées périssables   
  
Vous serez sous l'autorité de notre responsable de restauration et de son second, vous travaillerez en équipe  
  
Ce poste est à pourvoir pour mi Décembre 2024 et ce jusqu'à mi Mars 2025
Le profil recherché
Experience: 6 Mois  
  
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.