Recrutement Pôle Emploi

Conducteur PL Activité Bouteilles de Gaz H/F - Pôle Emploi

  • Entrelacs - 73
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTION DU POSTE

- Au départ d'Albens
- livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises
- utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison
- préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides)

Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client).

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire :
- Permis C (débutant volontaire accepté)
- FIMO/FCO
- ADR de Base le tout en cours de validité.

Vous connaissez parfaitement le secteur local (départements Savoie et limitrophes)

Rigueur dans votre travail et respect du matériel qui vous sera confié, sont des qualités requises, le travail demandé peut comporter le port de charges lourdes.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération :

un forfait de 182h/mois
+ prime mensuelle variable
+ frais conventionnels CCN
+ les heures supplémentaires payées au mois
+ prime trimestrielle
+ avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adr de base

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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