Recrutement TIM

Assistant Administratif H/F - TIM

  • Saint-Thibault-des-Vignes - 77
  • Intérim
  • TIM
Publié le 27 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie.

En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives.

Les missions attendues du poste :

- Préparer et suivre les dossiers administratifs
- Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs
- Planification des techniciens.

Compétences attendues pour le poste :

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Les avantages :

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles.

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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