Directeur - Directrice du Cidff de la Manche H/F - Centre Docum Inform Ds Femmes et Famille

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien !

CDI - Temps plein (35h)
Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice.
Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche oeuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles.

Vos missions principales
Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration :

1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines :
* Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA
* Planifier, coordonner et suivre la mise en oeuvre des projets
* Animer une équipe pluridisciplinaire
* Assurer le suivi administratif et RH

2) Gestion administrative et financière :
* Élaborer, suivre et analyser le budget
* Rechercher et consolider les financements
* Répondre aux appels à projets
* Rédiger les bilans et rapports

3) Développement des activités et relations partenariales :
* Déployer les activités du CIDFF sur le département
* Coordonner et animer les actions collectives (actions de sensibilisation et formation)
* Représenter le CIDFF de la Manche auprès des institutions, des partenaires et des réseaux locaux,
régionaux et nationaux.

Profil recherché

Compétences et savoir-être :
- Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative dans le secteur associatif
- Expérience en recherche de financements et méthodologie de projet
- Compétences managériales confirmées et aisance relationnelle
- Excellentes capacités rédactionnelles et à l'oral
- Engagement pour l'égalité femmes-hommes et la justice sociale
- Sens des responsabilités, autonomie, force de propositions
- Sociabilité et polyvalence

Formations/expériences :
- Expérience de direction ou de coordination dans le secteur associatif, social, médico-social ou
de l'économie sociale et solidaire indispensable
- Une expérience associative (salarié-e ou bénévole) sera particulièrement appréciée
- Une connaissance du domaine de l'accès au droit et de la lutte contre les violences
intrafamiliales serait un atout

Conditions
- Contrat : CDI - temps plein 35h / semaine, avec possibilité d'aménagement à 80 %
- Lieu : siège basé à Cherbourg-en-Cotentin. Déplacements fréquents sur le département, ponctuels hors département.
- Prise de poste : dès que possible.
- Salaire : 2990€ brut mensuel + prime Ségur + 13è mois

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 14 novembre inclus, à l'attention de :
Madame Anaïs MESNIL - présidente : ****@****.**
Merci d'indiquer en objet de votre mail : « Candidature Direction CIDFF Manche »

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. L'association se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant la date indiquée si un-e candidat-e correspondant au profil est retenu-e.

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Gérer les ressources humaines,Prendre la parole en public,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.