Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - A.L.I.S. Trait D'union

Dans le cadre du renforcement de l'équipe du CHRS pendant la période de veille hivernale (de novembre 2025 à fin mars 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins et capacités),
L'association ALIS TU recrute un-e professionnel-le pour participer à l'accueil et à l'accompagnement de personnes orientées par les partenaires du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir, écouter et accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur parcours et de leur projet,
- Travailler en doublure avec un autre professionnel pour assurer la continuité et la qualité de l'accueil,
- Participer à l'animation du lieu de vie et à la dynamique collective,
- Contribuer au travail d'équipe et au lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme AES ou ME exigé,
- Capacités d'empathie, d'écoute et de communication,
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations humaines complexes,
- Expérience en structure d'hébergement ou en accompagnement social appréciée.
CONDITON DE TRAVAIL :
- Accords collectifs des CHRS
- Contrat à Durée Déterminée
- Temps de travail : 35 heures
- Rémunération pour un temps plein :
- Salaire de base : 2 039.83 €/ mois (Prime SEGUR compris) - ( A ajouter prime pour Jours Fériés et Dimanche)Candidature à expédier à :
M le Directeur
****@****.**
Gestionnaire des candidatures : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Rédiger un écrit professionnel,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.