Dessinateur - Dessinatrice en Agencement H/F - Actiss Groupement D'employeurs
- Loudéac - 22
- CDI
- Actiss Groupement D'employeurs
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de dessinateur mobilier d'agencement autour de Loudéac ?
L'idée de concevoir des produits de qualités qui seront fabriqués en centre Bretagne, vous plait ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions:
- Prise en charge des projets confiés pour la réalisation d'études et de dessins de mobiliers (plan de détails et plan d'ensemble nécessaire à la production des éléments en atelier)
- Formalisation par des plans normés et définition des éléments nécessaires à leur fabrication (dossier, devis de production, cahier des charges...) selon les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...)
- Elaboration des procédures qualité et des solutions d'amélioration de productivité (techniques et organisationnelles)
L'organisation du travail: Horaires de journée sur 4 jours - heures supplémentaires possibles
Pourquoi rejoindre la team Actiss ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel / Un 13ème mois pour valoriser votre engagement / Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité / Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss / Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe
Vous avez un Bac +2 type BTS Etudes et Réalisation d'Agencemen - Developpement Réalisation Bois ?
Vous avez déjà une expérience significatives (4 - 5 ans minimum) sur un poste similaire en agencement?
Vous connaissez le logiciel TOPSOLID?
Vous connaissez le mesuiserie bois?
Alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons nous !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Dessin industriel,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.